Saison 1.29 - 1976 : Création de SAS - Le début d'une belle histoire

 

 

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1966 -1980 

Les débuts de SAS 

En 1966, de grandes quantités de données agricoles étaient recueillies au moyen de subventions de l’USDA, mais il n’existait aucun programme de statistiques informatisées pour analyser les résultats. Un consortium de huit universités s’est réuni grâce à une subvention des Instituts nationaux de la santé (NIH) pour résoudre ce problème. Le programme qui en a résulté, le Système d’analyse statistique, a donné à SAS à la fois la base de son nom et de ses débuts dans l’entreprise.

Racines académiques et leadership précoce

La North Carolina State University, située à Raleigh, en Caroline du Nord, est devenue le leader du consortium parce qu’elle avait accès à un ordinateur central plus puissant. Jim Goodnight et Jim Barr, membres du corps professoral du NCSU, sont devenus des chefs de projet. Barr a créé l’architecture et Goodnight a mis en œuvre de nouvelles fonctionnalités qui ont élargi les capacités du système. Lorsque le NIH a mis fin au financement en 1972, le consortium a accepté de financer le projet, ce qui a permis au NCSU de continuer à répondre à ses besoins en matière d’analyse statistique.

 Élargir l’équipe et la clientèle

Au cours des années suivantes, les logiciels SAS ont été homologués par les compagnies pharmaceutiques, les compagnies d’assurance et les banques, ainsi que par le milieu universitaire. Jane Helwig, une employée du Service de la statistique du NCSU, s’est jointe au projet à titre de rédactrice de documentation, et John Sall, un étudiant diplômé et programmeur, a complété l’équipe de base. Plus de 300 personnes ont assisté à la première conférence des utilisateurs de SAS en 1976. Avec une base de clients en croissance qui comptait déjà près de 100 entités académiques, gouvernementales et corporatives, il était évident que le succès en tant qu’opération indépendante était possible.

Constitution en 1976

 Goodnight, Barr, Helwig et Sall quittent le NCSU et forment SAS Institute Inc., une entreprise privée vouée à la maintenance et au développement ultérieur de SAS. La société fut constituée en société en mars 1976 et ouvrit ses portes le 1 juillet au 2806, rue Hillsborough, en face de l’université. À mesure que le personnel augmentait, la liste des clients augmentait également. En 1978, il y avait 21 employés et 600 sites clients SAS. L’objectif principal, alors et maintenant, demeure de répondre aux besoins des clients.

 Jeter les bases

En 1976, les ordinateurs remplissaient les salles de la taille des petites maisons, et les programmes et les données étaient stockés sur des cartes perforées. Le SAS de base, composé d’environ 300 000 lignes de code, produirait environ 150 boîtes de cartes – une pile de plus de 40 pieds de haut. Posées bout à bout, les boîtes de cartes s’étendraient sur plus de 180 pieds.

 Première reconnaissance logicielle exceptionnelle

Dans l’année qui a suivi la constitution en société, SAS a été reconnue pour son logiciel exceptionnel lorsque le magazine Datamation a nommé la société à la liste d’honneur du logiciel DataPro. Il a continué de figurer sur cette liste au cours des trois années suivantes.

Chaque travail est le travail de chacun

 Dans la jeune entreprise en démarrage, c’était le travail de tout le monde. Les employés partageaient diverses responsabilités, notamment répondre aux appels téléphoniques de soutien technique, donner des cours d’enseignement, et faire du télémarketing et vendre de nouvelles ententes de service. Barr, Goodnight et Sall ont continué à écrire du code alors que le personnel du SAS grandissait.

 Priorité au client

 Au fur et à mesure que le personnel augmentait, la liste des clients augmentait, et en 1978, il y avait 21 employés et 600 sites clients SAS. Dès le début, SAS s’est surtout efforcé de répondre aux besoins des clients. À chaque point de contact avec les clients, un effort conscient a été fait pour écouter les clients et répondre aux besoins uniques de chacun.

 Atteindre à l’extérieur des États-Unis

En 1979, SAS a accordé sa première licence de logiciel outre-mer à Databank of New Zealand, et le logiciel SAS a été adapté pour fonctionner sous le système VM/CMS d’IBM. En 1980, SAS innove avec la sortie de SAS/GRAPH® pour les graphiques de présentation et de SAS/ETS® pour l’analyse économétrique et chronologique. Notre première filiale, SAS Software Limited au Royaume-Uni, a également ouvert ses portes.

 Une culture d’entreprise commence

La reconnaissance des employés pour leur valeur pour l’entreprise faisait partie du patrimoine de SAS. Les gens qui ont travaillé pour l’entreprise pendant les jours sur la rue Hillsborough racontent des histoires d’empilage dans le break de Goodnight et de desscente de la rue pour la pizza - avec SAS ramasser la facture - chaque fois que l’entreprise a ajouté 100 autres sites de clients à la liste.

 Nouveau siège en 1980

En 1980, les 20 employés de SAS ont déménagé de Raleigh à son siège actuel à Cary, en Caroline du Nord. Ici, la culture de l’entreprise, désormais célèbre, a continué de prospérer. Un environnement de travail flexible et des avantages tels que M&M’s gratuit et des goodies petit déjeuner ont souligné la croyance de l’entreprise dans la valeur de chaque employé.

Les années 1980

 Élargissement des frontières

Inc. magazine a nommé SAS l’une des entreprises les plus dynamiques en Amérique pour cinq années consécutives. Le nouveau campus du siège social est passé d’un bâtiment avec des bureaux pour 50 employés à 18 bâtiments, dont un centre de formation, un entrepôt de publications et un studio vidéo. SAS a également élargi ses frontières géographiques, ouvrant de nouveaux bureaux sur quatre continents et ses premiers bureaux de vente régionaux aux États-Unis. À la fin de la décennie, SAS comptait près de 1500 employés dans le monde.

 Nouveaux systèmes d’exploitation, nouveaux défis

Des changements radicaux se produisaient dans l’industrie de l’informatique, les nouveaux systèmes d’exploitation et les nouvelles plateformes exigeant davantage des développeurs de logiciels. SAS a adapté son logiciel pour fonctionner sur le système d’exploitation sur disque (DOS) d’IBM. Puis l’entreprise a complètement réécrit une grande partie de son code logiciel pour lui donner plus de portabilité, et la porte des mini-ordinateurs a été ouverte.

 Architecture multi-fournisseurs

Lorsque les PC sont sortis au milieu des années 80, les utilisateurs voulaient lancer SAS sur eux. Ainsi, SAS a été réécrit une fois de plus, cette fois dans le langage C populaire. Mais suivre le rythme n’était pas suffisant. SAS a innové dans l’industrie en créant une architecture logicielle qui fonctionnerait sur toutes les plateformes – ce pour quoi l’entreprise est connue aujourd’hui. SAS a ensuite mis en place une liaison micro-vers l’ordinateur central, permettant aux clients de relier les données stockées sur l’ordinateur central aux programmes en cours d’exécution sur leur PC.

 Apparence et convivialité plus accessibles

SAS a transformé son format numérique pour l’affichage des données, et une approche plus conviviale a été adoptée qui reflète les interfaces utilisateur graphiques des environnements Macintosh et Windows. Le logiciel SAS comprenait des graphiques améliorés et de puissants outils de modélisation de données pour visualiser les résultats analytiques. À la fin de la décennie, l’entreprise a également lancé JMP®, son premier programme statistique emballé pour l’ordinateur Macintosh de plus en plus populaire.

 Différenciation de l’industrie

SAS a été reconnue pour son excellence technologique avec des prix de Datamation, Software News, Software Business Review, InformationWeek et d’autres publications de l’industrie. La société était également dans une position unique pour donner aux clients la capacité de faire sens de montagnes de données et de prendre des décisions basées sur ces découvertes, leur apportant l’avantage concurrentiel qu’ils cherchaient.

 Culture d’entreprise

Pour SAS, l’innovation ne se limitait pas à la technologie. L’entreprise a ouvert son premier centre de garde d’enfants sur place en 1981, à une époque où les garderies parrainées par les entreprises étaient presque inconnues. Un centre de loisirs et de conditionnement physique, un centre de soins de santé et un café sur place ont suivi, améliorant encore davantage une culture sensible au bien-être total d’un employé. Ces services ont valu à SAS le premier des nombreux prix « Great place to work for ».

 Voilà maintenant 12 mois qu'Alann travaille sur son histoire, ... enfin l'histoire de son grand-père. Il a démarré son enquête en janvier. Tout a commencé sur le port de Vannes. Vannes personnage central des Chroniques BI parmi une galerie bien hétéroclite. Il a remonté le temps jusqu'en 1983 année du premier emploi raconté par son grand père. Et les années ont défilé : 1984 la première mission chez Procter & Gamble, 1989 une journée mémorable en Champagne, 1990 le développement des sociétés de la BI, 1995 la connexion avec l'Université de Bretagne Sud et le projet SIGP chez France Telecom

En 1995, deux mondes venaient de se rapprocher, le monde de l’université et le monde des entreprises privées. C'était l'époque du Forum EIS qui réunissait tous les acteurs de la BI. Juste avant l'arrivée des orpailleurs en 1999 ! Alann vient de terminer la Saison 1 des Chroniques. Il démarre la Saison 2.